Executive Search
New Skills Executive Search zoekt gericht en actief professionals, managers en directieleden in de arbeidsmarkt.
Dit doen we met veel plezier en veel persoonlijke aandacht. We gaan na een grondige intake actief op zoek naar de juiste kandidaat.
Werken meestal exclusief en met commitment van de opdrachtgever naar een lange termijn match toe. Na de samenstelling van een long-list komen we in overleg met de opdrachtgever tot een shortlist. Intensieve maar vlotte search trajecten met veel begeleiding van zowel opdrachtgever en kandidaten in het gehele proces.

Bemiddeling van Interim Kandidaten
New Skills bemiddelt naast vaste invulling ook tijdelijke ad interim posities. Als iemand tijdelijk vervangen moet worden door bijvoorbeeld onverwachte uitval of een zwangerschapsverlof is een interim kandidaat die snel beschikbaar en gescreend is ideaal.
Doordat we een groot netwerk van interim kandidaten hebben en kennen zijn passende kandidaten binnen enkele dagen tot een week door ons benaderd en kunnen deze snel door uw organisatie geïnterviewd worden.

Individuele loopbaan begeleiding
Na een studieachtergrond in Nederlands Recht en een MBA Bedrijfskunde, heeft Rutger Korstjens meer dan 25 jaar relevante werkervaring opgedaan met professionals, managers en directies in diverse branches zoals Telecom, Retail, Zakelijke Dienstverlening, Finance, FMCG en de overheid. Gewerkt met organisaties zoals KPN, YER, Unilever, BOL.com, Philips en diverse andere cliënten. Met de ruime praktische kennis van de arbeidsmarkt en recruitment help ik professionals om hun carrière verder te ontwikkelen en te optimaliseren door middel van praktisch advies en persoonlijke begeleiding, afgestemd op individuele doelen en ambities.

Groepsloopbaan Coaching
NEXT STEP - FORWARD is een intensief, compact loopbaanprogramma ontworpen voor professionals. De groeps coaching wordt gegeven door twee HR professionals tegelijk (Rutger & Maud). In slechts vier dagen, verspreid over drie maanden, nemen we je loopbaan onder de loep. Helpen we om jouw individuele loopbaanwensen en je kennis en vaardigheden goed in beeld te brengen, zodat jij met zelfvertrouwen de volgende stap in je carrière kan zetten.

Na mijn rechtenstudie in Amsterdam heb ik bij een aantal grote bedrijven o.a Delta Lloyd en KPN gewerkt. Ik heb daar ervaring opgedaan in accountmanagement, business development en marketing functies. Daarna heb ik de overstap gemaakt naar Werving en Selectie en Talent Management bij een groot landelijk werkend Werving en Selectie bureau.

Om mezelf te blijven ontwikkelen en vanuit mijn wens een bedrijf te starten heb ik bij de Business school NIMBAS in 2004 een MBA afgerond. In 2006 heb ik het Executive Search bureau New Skills opgericht.

Naast werk vind ik het leuk om te sporten (tennis, hardlopen), op vakantie te gaan met mijn gezin en lekker te eten met vrienden.